Tag Archive for 'munka'

Napi pár óra munka - hát ez nem jött be Keynesnek

John Maynard Keynes nem csak zseniális közgazdász és befektető volt, de mint ahogyan az elmúlt évtizedek igazolják, látnok is. Megjósolta ugyanis - még 1930-ban -, hogy a jövő technológiai munkanélküliséggel fenyeget, melynek során a gépekkel könnyen helyettesíthető képzetlen társadalmi rétegek tartósan állás nélkül maradnak. Ebben igaza volt Keynesnek, abban ugyanakkor tévedett, hogy a jelen kor munkavállalóinak elegendő lesz sokkal kevesebbet dolgozniuk.” Pénzügyi Szemle Online Blog

Azt hiszem, mára már könnyebben belátható, hogy a humán tudományok közül az egyik legnagyobb csalódás a közgazdaságtan. Úgy értem: embereknek nagy az arcuk, sokat tévednek, és aztán továbbra is nagy az arcuk. Kigondolnak jólhangzó elméleteket, alkalmazzák azokat, majd megbuknak, és a végén, továbbra is büszkén hisznek abban, hogy a nagybetűs Megoldás az ő „bölcseségükből” fog kipattanni. Hogy jó irányba haladnak, csak tökéletesíteni kell az elméleteket.

Pedig ha egy kicsit objektíven néznék a dolgokat, rájöhetnének, hogy egyszerűen az alapfeltevéseik nem felelnek meg a valóságnak. Az ember alapvetően nem jó (finoman fogalmaztam!), és a világunkra az általános feljődés alapelve csak szimplán nem igazolható (lásd: entrópia törvénye). Ha ezekkel a neves közgazdász tisztában lett volna, nem jósolt volna olyanokat, hogy a fejlődés okán az emberiség egyszer megteremti a maga számára a Földön a jólétet.

Hogyan tovább?

Mostanában ezen töprengek, néha éjszakákon át. Jelenleg van mit dolgoznom, ami nagy dolog, viszont - hosszú távon - egyre kevésbé hiszek benne. És van elképzelésem arra, hogy minek van jövője, amire viszont nem marad elég időm. Jó kérdés, hogy miért. És olvasom Doransky írását, akinek rövid összegzését nagyon igaznak tartom (néha sikerül megvalósítanom):

A fejemben egy utópisztikus munkafolyamat él. Az ember szervezéssel kezdi a napot, összerakja, hogy mit tud aznap csinálni, naponta kétszer fogad új inputokat - emailben, telefonon, stb. -, egyébként ha megvan, hogy mit kell csinálni, akkor feloldódik abban, amit csinál és lelkiismeretfurdalás nélkül lerázza a felesleget. Mindezt lassan, puha tempóban, feszültség nélkül. Ha nem jött össze, akkor holnap. Egy gond van, az ideális munkafolyamat áldozatokkal jár, önmagában komoly feszültséggel. Nemekkel, bunkóságnak tűnő passzivitással, stb. olyan eseményeken, amik éppen nincsenek fókuszban és kiemelt teljesítményt azokon a pontokon, amik valóban fontosak.

Afterpost: ugyanez a téma, kicsit bővebben: a feladatok valójában irányok, amik felé mehetünk, és nem kötelező dolgok, amilyennek szeretik magukat mutatni. Lényegében a folyamatosan beeső, apró problémák felzabálják a figyelmünket, miközben nem tudunk a fontos problémákra fókuszálni. Amikor egy bizonyos feladatot csinálunk és a többit nem, akkor más irányba indulunk el és minél többet megyünk más irányba, annál jobban kontextusát veszti a többi dolog, amit otthagytunk. A legtöbb feladat, ha nem végezzük el, rövid időn belül - egy-két hónap - értelmét veszti. Ebből pedig nekem az jött le, hogy nem azzal kell törődnünk, hogy mi tűnik az adott pillanatban fontosnak, hanem, hogy hova tartunk.

A szabadságról

Jönnek az „álomszerű” állásajánlatok, de egy biztos; többé engem senki sem kap meg „szőröstül-bőröstül”. Klassz feladatokra vállalkozom szívesen, de nem munkaidő-alapon, és pláne nem 100%-ban egyvalakinek eladva azt.

Afterpost: szuper állásinterjú a modorosblogról :-)

Afterpost 2: Munkahelyi terror :-(

Beszélgetek a nagyfiammal

- Apa, aláírták a papírt?

- Igen, kedden eladtuk a TESCO-t.

- És kaptál pénzt belőle?

- Nem, én ebből nem kaptam. (harmadnap felmondtak)

- Buta vagy! Akkor minek intézted?!

Munkahely keresés

Nos, bár biztos voltam benne, hogy én nem kerülhetek ilyen helyzetbe, tegnap este közölték velem, hogy a munkaviszonyom - csoportos leépítés keretében - december végén megszűnik. Úgyhogy:

nagy munkabírású, harmincas évei derekán járó építészmérnök, műszaki menedzser angol nyelvtudással, a „versenyszférában” töltött 13 éves munkaviszonnyal a háta mögött munkahelyet keres. Munkatapasztalatok időrendben: 6 év építőipari (generál-)kivitelezés, 3 év építési műszaki ellenőrzés, 4 év ingatlanfejlesztés. Teljes vagy részmunkaidős, alkalmazotti vagy esetleg számlás megállapodás, autóval vagy autó nélkül is érdekel, lehetőleg Budapesten vagy 50-100 km-es körzetében, de mindenképpen Magyarországon. Preferált területek: ingatlanfejlesztés, üzemeltetés, építési- vagy projektmenedzsment, műszaki ellenőrzés (akár családi ház is).